您当前的位置:证券之家投资理财理财学习
 
 
偿付能力不足 保监会决定限制保险高管薪酬
发布时间:2008/7/17 0:10:51
 
文章内容

投连险热卖、万能险红火,上半年寿险收入的八成为投资型保险在拉动,而这种高速增长的风险引起了监管部门的高度重视。今天上午的全国保险监管工作会议首次披露,部分公司出现了偿付能力不足的风险。对于偿付能力不足公司,保监会决定用限制高管薪酬、限制向股东分红、限制资金运用渠道等方式改善偿付能力。

今年以来投资型保险业务高速增长,业务结构不合理的风险日益突出。1至6月,投资型产品占寿险保费收入的比重为79%,比去年提高了9个百分点。投资型保险业务发展过快,给行业带来了很多不利影响。一是弱化了保险的保障功能,不利于提升保险业服务经济社会发展的能力。二是容易引起业务大起大落,使保险公司资产负债匹配的难度加大,不利于行业持续发展。三是一些公司将手续费和回报率作为竞争的主要手段,可能产生费差损和利差损风险。四是销售误导的问题比较突出,有可能引发大面积退保风险。

据初步测算,截至6月底偿付能力不足的保险公司为12家,比年初增加2家,其中个别公司偿付能力严重不足,行业偿付能力总体水平下降。除了受股票市场不断走低的影响外,关键原因在于一些公司发展模式粗放,产品结构不合理,公司盈利能力不强甚至长期亏损,主要依赖股东增资或者发行次级债维持偿付能力。同时,部分公司没有建立有效的内部风险管理机制,经营中的短期行为比较突出,部分公司出现了强烈的投资冲动,超范围、超比例以及不规范关联投资时有发生。

会议披露,销售误导是寿险市场反映最突出的问题,从监管部门受理的信访投诉看,销售误导问题占寿险信访投诉的50%左右。对此,吴定富透露,保监会开始着手修订分红、投连等产品的信息披露制度,研究建立保险公司投资型产品的信息公布平台。同时,保险也要让消费者了解投资型寿险产品的特点及可能存在的风险。

[责任编辑:gavinyan]


相关文章
  • ·(互动)上海莱士:高管薪酬制定和发放符合相关规定
  • ·高管薪酬接近5000万元 深发展有钱不分遭质疑
  • ·险企偿付能力不足 银保产品停办
  • ·保监会将继续提高偿付能力监管对险企的约束力
  • ·保监会将继续提高偿付能力监管对险企约束力
  • ·陈文辉:偿付能力不足的寿险公司降至5家
  • ·高管薪酬屡成国企改革堵点 李荣融直言很为难
  • ·中美同步立法定规 高管薪酬由谁说了算
  • ·高管薪酬升降自定 业绩挂钩实成“空谈”
  • ·人社部国资委正制定国企高管薪酬有关规定
  • ·兴业银行年报延期 因高管薪酬尚需论证
  • ·上市公司高管薪酬出炉 A股高管薪水涨23%



  • 相关说明
    | 关于本站 | 免责声明 | 广告服务 | 网站帮助 | 友情链接 | 网站地图 |
    证券之家 版权所有 Copyright © 2001-2008 证券之家 本站法律顾问:北京姚克枫律师