本报讯 从7月1日开始，北京市的最低工资标准将从每个月800元上调到960元。昨天，市人社局劳动关系处副处长毛艾做客北京城市服务管理广播《城市零距离》节目时透露，内退人员只适用最低工资标准的70%，而退休人员返聘后则不适用最低工资标准。

针对一位退休人员称，现在返聘后每个月只能拿650块钱的问题，毛艾解释说，按照北京市的最低工资规定，它涵盖的范围不包括退休人员，因为退休人员和单位建立的不是劳动关系。因为他退休以后有退休金，再返聘到企业以后他签订的只是劳务合同，所以他不受最低工资的保护。

毛艾还强调，按照北京市工资支付的规定，最低工资调整以后，下岗待工人员和内退人员的标准也应该提高。其中，下岗待工人员的标准应当相当于最低工资的70%。现在本市最低工资标准是960元，那么其70%也就应该是670元左右。同时，内退人员也应该参考这个标准，进行相应的调整。

对于单位实习人员适用的最低工资标准，毛艾表示，劳动者受最低工资保护有一个前提，就是劳动者和用人单位是否建立了劳动关系。在试用期期间，或者大学生的实习期，个人跟企业签订劳动合同以后，就可以受最低工资标准保护，可以适用最低工资标准。但如果是在校学生，由于他和企业之间还没有建立劳动关系，所以就不受最低工资标准保护。