本报讯（记者傅洋）“股指期货产品一旦推出，这方面的人才将非常紧俏。”随着近日股指期货获批的消息传出，各家期货公司和券商都在摩拳擦掌准备。但与此同时，股指期货人才也成为机构的一大缺口，各家公司都在抢着补缺。
“我们都进行了两三次培训了。”位于金宝街的一家期货公司人员告诉记者，早在股指期货获批前的几个月，公司就组织了对一部分员工进行系统培训，希望从内部培养出合适的人才。而记者在一家招聘网站也看到，有十几家期货公司进行招聘。一家中小期货公司的经理表示，很多公司对人才的竞争集中在了股指期货上，他们希望能招募到一个精通股指期货的人才，但现在这样的人太少了。
“股指期货对人才的要求是多方面的。”中期期货副总经理许丹良昨天在和讯股指期货研讨会上告诉记者，股指期货推出需要大量人才的储备，包括经济学人才，金融学人才，甚至包括金融工程。股指期货推出以后跟股市之间可能会存在着大量的套利机会，这需要专业金融工程人才，会有一些数据、数理计算把握机会。
记者了解到，目前中国期货协会注册人员不过2万余人，与目前期货市场人才需求缺口相去甚远，股指期货的推出还需要大量人员转做营业部业务员，更是让人才缺口凸显。
据悉，目前资质较好的期货分析师普遍的年薪在几十万，和证券分析师年薪尚有差距。“我们愿意为了解股指期货的人才开出更高的薪酬价码。”一位期货公司老总这样表示。
