为了应对金融危机的影响，广州失业保险金的征缴政策将有重大调整。昨日，在市劳动保障局举办的惠民政策宣讲现场，局长崔仁泉接受记者采访并透露：从2009年1月1日起，广州将大幅降低企业失业保险金缴费比例，以减轻企业特别是劳动密集型企业的负担。

失业金大额结余

崔仁泉说，受金融危机影响，近期失业率略升至2.5%，但仍比控制目标低一个点。他说，广州已形成就业率高、失业率低、失业保险征缴有序的状态，与很多收支平衡的内地城市相比，广州失业金“进多出少”，有雄厚的积累，大大超出使用。

记者从相关渠道获知，目前广州失业金结余已达85亿元，而对应年支出仅3亿元左右。“即使不征收失业保险金，这些钱也够用很多年。”有劳保专家表示，政府调整失业保险缴费率扶助企业“过冬”非常及时，依据广州失业保险金的收支状况分析，即使大幅度调整缴费率，也不足以威胁基金安全。

记者了解到，目前广州的失业金缴费比例为，企事业单位按照本单位工资总额的2%缴纳，城镇企业事业单位职工按照本人工资的1％缴纳。崔仁泉表示，此次调整具体数据尚不便透露，除养老保险外，目前劳保部门并未考虑降低养老保险、医疗保险等险种的缴费比例。

需突破支出限制

崔仁泉认为，失业金不仅要用于失业，更应保证就业，但法定支出范围一直限制了基金的作用，“实事求是与依法办事可能有矛盾，广州的特殊情况，可能要率先接触边缘物，在局部作出突破。”

据了解，国家对失业保险金用于促进就业的范围，仅限于失业人员在享受失业保险期间的职业介绍和职业培训，广州因失业率低，多年来失业金保持“进多出少”，累积金额逐年递增；另一方面，为促进就业，广州每年的就业再就业工作都要投入大量资金。

统筹管理公益岗

崔仁泉告诉记者，因应目前就业形式，市劳动保障部门拟加大就业培训力度，发挥各级公益性人力资源市场的作用，为企业与求职者牵线搭桥力促就业。“对公益性就业岗位，准备采取统筹性管理，发挥真正的公益性。”崔仁泉透露，劳保部门将“收拢”各级政府开发的公益性岗位，确保此类岗位优先聘用就业困难群体。

据介绍，目前广州市的公益性岗位分散在各部门，使用上存在随意性，未起到帮助困难就业群体的作用。