由于国际金融危机的爆发，造成河北省部分劳动密集型企业限产、停产和关闭，一些职工被辞退。在这些行业中，农民工比较集中。初步估计，河北省目前约有14万外出务工人员从省外返回。河北省劳动保障厅应对当前形势，迅速出台五项紧急措施，做好全省农民工工作。

及时掌握企业裁员情况

劳动部门将及时掌握企业限产、停产以及裁员情况，掌握本地区农民工就业的宏观数量变化情况，深入研究新的经济形势对农民工就业造成影响的范围、程度以及其他伴生问题，及时采取措施，有效应对。各级劳动部门还将密切关注势态的发展，及时了解和把握企业使用农民工的动态，做到心中有数。

多渠道促进农民工就业

全省各农民工输入地将积极做好受影响企业农民工的转移就业工作。加强就业信息服务，开辟绿色通道，为暂时离开就业岗位的农民工提供高效便捷的就业信息、就业指导和职业介绍服务。抓住当前国家关于扩大内需促进经济增长的机遇，以及国家鼓励和支持中小企业发展的政策，广开就业渠道，促进农民工在输入地实现就业。农村劳动力输出地将针对部分农民工返乡，制定就业帮扶计划，帮助他们在本地通过乡镇企业等非农领域尽快实现就业。同时加强合作。输出地和输入地将密切配合，及时沟通农民工就业和返乡信息，为农民工提供更为周到的就业服务。

依法维护农民工权益

全省各地对农民工和城镇职工要一视同仁，坚决防止城镇用人单位对农民工就业歧视现象的反弹。劳动部门将加强对受经济形势影响的企业的监控，保证农民工工资按时足额支付。对确因生产经营原因需要裁员的企业，必须保证农民工工资的支付。对发生拖欠行为的企业，将迅速启动工资保障机制，尽快予以解决。

同时，做好“两节”期间工资拖欠的防范工作。元旦、春节将至，各地劳动部门将把工作关口前移，变“消防队”为“防疫站”，深入企业做好相关工作，最大限度防止和杜绝农民工工资拖欠问题的发生。加大维权力度，积极应对新的形势有可能导致的侵害农民工合法权益现象的发生。进一步畅通投诉举报渠道，加大劳动保障监察力度，组织开展综合监察执法等活动，坚决打击侵害农民工合法权益的各种行为。

落实医疗保险待遇

进一步扩大社会保险覆盖面，将农民工纳入社会保险范围。对符合规定的农民工，要按有关规定落实工伤、大病医疗保险等待遇。对暂时失去工作需要返乡的农民工，劳动部门将帮助他们做好社会保险关系的转移和接续工作。

搞好农民工技能培训

加强农民工培训工作，提高农民工的技能素质和竞争就业能力。全省各农民工输入地将针对需要转岗的农民工，针对当前市场的用人需求开展培训，促进农民工尽快在务工地实现就业。输出地将组织返乡的农民工，针对区域经济特点，针对当地的用工需求开展培训，力求回到家乡的农民工顺利实现就业。（燕赵晚报 袁媛）

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