亿阳信通今日发布公告称，公司董事会会议全票通过了《关于调整公司董事薪酬的议案》。公告中称，为了应对金融危机对企业的影响，该公司董事会决定实施增收节支系列措施，对公司内部董事薪酬进行相应调整。调整之后公司董事长、董秘、总裁、副总裁、总裁助理的工资额都调低了20％。例如，公司的董事长常学群的月工资由3.5万元，下调至2.8万元。同时，公司监事会主席张小红也主动提出降薪20％，以支持公司董事会的增收节支措施。

根据亿阳信通中报及三季报显示，公司的经营也确实不容乐观。半年报显示，上半年公司实现营业收入3.44亿元，比去年同期下降24.45％；营业利润4156万元，同比下降9.78％；利润总额4847万元，同比下降3.98％；净利润3961万元，同比下降5.05％。而公司前三季度收入实现营业收入5.73亿元，同比下降9.29％，实现营业利润4692万元，同比下滑13.3％，实现归属母公司所有者净利润4694万元，同比下滑了21.1％。

“此次亿阳信通高管主动降薪虽然对节约成本没有太大作用，但是这种举动将得到投资者普遍肯定。”一位市场人士这样表示。

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